2025年11月、日本薬科大学にて、薬学生120名を対象にキャリア支援講演を実施しました。

今回の講演を通じて改めて感じたのが、薬学生の就職活動において「自分に合った職場をどう選ぶか」が非常に重要になっているということです。

薬学生の就職先には、調剤薬局、病院、ドラッグストア、製薬会社をはじめ、さまざまな選択肢があります。さらに、在宅医療や地域医療への関わり、専門・認定資格の取得、マネジメント、本部職など、薬剤師として働き始めた後のキャリアも多様化しています。

選択肢が増えることは、薬学生にとって大きな可能性です。

しかし同時に、「何を基準に企業や病院、薬局を選べばいいのか分からない」という悩みにもつながります。

給与、勤務地、年間休日、福利厚生といった条件は、就職先を選ぶうえで大切な情報です。一方で、長期的なキャリアを考えたときには、それだけでは判断できないこともあります。

「どんな人と一緒に働きたいのか」
「どのような薬剤師になりたいのか」
「仕事を通じて、誰にどんな価値を届けたいのか」

こうした自分自身の価値観を理解することが、納得できる就職先選びの第一歩になります。

今回、日本薬科大学で行ったキャリア講演でも、単に「どの企業が良いか」を考えるのではなく、まずは自分自身と向き合う時間を設けました。

自己理解や価値観の棚卸し、将来像の言語化を通じて、「自分は何を大切にして働きたいのか」を考えてもらいました。

学生同士で将来について話し合う中では、それぞれが異なる価値観を持っていることにも気づきます。

地域医療に貢献したい人。
専門性を高めたい人。
患者さんと長く関わりたい人。
新しいことに挑戦したい人。
仕事とプライベートを両立したい人。

大切なのは、どれが正解かではありません。

自分が大切にしたいものを理解したうえで、自分に合った環境を選択することだと私たちは考えています。

これは、薬学生を採用する薬局・病院・企業にとっても重要な視点です。

採用活動では、給与や休日、福利厚生などの条件を伝えるだけではなく、「どのような人が働いているのか」「入社後にどんな経験ができるのか」「どんな薬剤師を目指せるのか」「会社として何を大切にしているのか」といった情報を伝えることで、学生は自分の価値観との共通点を見つけやすくなります。

企業が学生を「選ぶ」だけでも、学生が企業を「選ぶ」だけでもない。

学生と企業がお互いの価値観を知り、納得できる出会いをつくる。

これからの薬学生採用では、そんな関係づくりがますます大切になるのではないでしょうか。

薬学生の未来を創るコミュニティ「薬学むすび」では、キャリア講演や就活イベント、企業交流会などを通じて、薬学生と薬局・病院・企業が直接つながり、お互いを知る機会をつくっています。

一人でも多くの薬学生が、自分自身の可能性に気づき、「ここで働きたい」「こんな薬剤師になりたい」と未来にワクワクできること。

そして、薬局・病院・企業の皆さまにとっても、自社の想いや価値観に共感する学生との出会いが生まれること。

これからも薬学むすびは、全国の大学や企業の皆さまと連携しながら、薬学生と社会のより良い“むすび”をつくってまいります。

#薬学むすび #薬学生 #日本薬科大学 #薬学生就活 #薬剤師就活 #薬剤師採用 #薬学生採用 #新卒採用 #薬局採用 #薬剤師キャリア #キャリア支援 #薬学部 #自己分析 #調剤薬局 #病院薬剤師 #ドラッグストア #製薬会社 #就職活動