9月13日、大阪・梅田で開催した「関西の薬学むすび〜現場の1ページ〜」には、中小薬局7社と35名以上の薬学生が参加しました。

今回のイベントを通じて改めて感じたのが、薬局の規模や知名度だけでは分からない「企業の魅力」を、薬学生へ直接伝えることの大切さです。

薬学生が就職活動を始める際、最初に目に入りやすいのは企業名や店舗数、給与、福利厚生、勤務地などの情報です。

もちろん、こうした条件は就職先を選ぶうえで大切な判断材料です。

しかし実際に薬剤師として働くことを考えると、「どのような人と働くのか」「どのような想いで患者さまと向き合っているのか」「若手薬剤師にどのような経験を任せてもらえるのか」といった、求人票だけでは伝わりにくい部分も非常に重要です。

特に地域に根ざした中小薬局には、それぞれ異なる歴史や文化、地域医療への想いがあります。

患者さまとの距離の近さや経営者・先輩薬剤師との関係、在宅医療への取り組み、若手の挑戦を後押しする環境など、企業規模だけでは比較できない魅力があります。

今回参加いただいた薬局企業の皆さまには、イベント当日だけではなく、事前準備の段階から「自社の強みとは何か」「学生に何を伝えたいのか」を改めて考えていただきました。

その中で、「自社の強みを改めて考える良いきっかけになった」「薬学生に働く人の想いや魅力を伝えることができて楽しかった」といった声もいただきました。

これは、薬学生だけでなく企業にとっても大きな価値だったと感じています。

採用活動では、「企業が学生を選ぶ」「学生が企業を選ぶ」という一方向の関係ではなく、お互いの考え方や価値観を知り、理解を深めていくことが大切です。

企業が自社の魅力を言語化し、学生に直接伝える。

そして薬学生も、企業で働く人との対話を通じて、自分がどのような薬剤師になりたいのか、何を大切にして働きたいのかを考える。

そんな双方向のコミュニケーションが、学生と企業のより良い出会いにつながっていくと考えています。

今回、大阪医科薬科大学、大阪大谷大学、京都薬科大学、神戸学院大学、鈴鹿医療科学大学、松山大学、徳島文理大学など、大学や地域を越えた薬学生が集まったことで、さまざまな価値観が交わる場にもなりました。

薬学生にとって、新しい企業を知る機会を。

薬局企業にとって、自社の魅力を改めて発見し、未来を担う学生と出会う機会を。

薬学むすびは、単なる合同企業説明会ではなく、学生と企業がお互いを知り、学び、つながることで、新しい可能性が生まれる場所を目指しています。

これからも大学・薬局・企業、そして全国の薬学生をつなぎながら、薬学生が自分らしいキャリアを描き、企業が自社に合った未来の仲間と出会える機会をつくってまいります。

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