【第3回】薬剤師・薬学生の就職活動に新たな選択肢！「ジョブメディ.com」が目指す価値観マッチングと医療人材採用の未来

日本薬剤師会学術大会 in 新潟でジョブメディ.comを紹介

2026年10月、新潟県で開催された第59回日本薬剤師会学術大会において、医療人材向け就職・転職マッチングサービス「ジョブメディ.com」を紹介しました。

ジョブメディ.comは、薬学生や薬剤師をはじめとする医療従事者と、薬局・病院・医療関連企業とのより良い出会いを支援するサービスです。

今回の学会では、多くの医療関係者や薬学生の皆さまにサービスをご案内し、2日間で60名以上の方にご登録いただきました。

実際にサービスをご覧いただいた薬学生や若手薬剤師の方々からは、「これまでにないアプリだと感じた」「価値観を重視したマッチングが魅力的」といった前向きなご意見をいただきました。

薬剤師の就職活動や転職活動では、給与、勤務地、休日、福利厚生などの条件面が重要な判断材料となります。

しかし、長期的に活躍できる職場を選ぶためには、それだけでは十分とは限りません。

例えば、「地域医療に貢献したい」「在宅医療に挑戦したい」「専門性を高めたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、仕事に対する価値観は一人ひとり異なります。

ジョブメディ.comでは、こうした求職者の価値観や希望条件を重視し、AIを活用したマッチングによって、求職者と採用企業の相互理解を支援することを目指しています。

単に求人情報を検索するだけでなく、自分に合った職場を考えるきっかけを提供することが、サービスの大きな特徴です。

薬局や医療関連企業にとって、人材の確保と定着は重要な経営課題の一つです。

特に、企業の理念や職場の魅力が求職者に十分伝わらないことで、採用活動に苦戦するケースも考えられます。

ジョブメディ.comでは、求人条件だけでなく、企業の考え方や職場の特徴を伝えることで、求職者との相互理解を深め、入職後のミスマッチを減らすことを目指しています。

採用する企業と働く人の双方にとって、納得感のある出会いを生み出すことが私たちの目標です。

今回の学会でいただいた60名以上の登録と多くのご意見は、サービスをさらに発展させていくうえで大きな励みとなりました。

今後は薬学生・薬剤師だけでなく、さまざまな医療関連職種にもサービスの可能性を広げていきたいと考えています。

医療人材が自分らしく働ける職場と出会い、企業が理念に共感する人材を採用できる社会へ。

ジョブメディ.comは、医療業界の人材不足や採用ミスマッチの解決に貢献できるサービスを目指し、挑戦を続けてまいります。

ジョブメディ.com 公式サイト
https://job-medi.com/for-companies